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ARES Consorzio Universitario

Laurea Triennale Online

-L.14 SERVIZI GIURIDICI – curriculum consulente del lavoro e giurista d’impresa

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DESCRIZIONE DEL CORSO DI LAUREA

Il percorso di studi in Servizi Giuridici per l’Impresa è impostato sulla concezione odierna di azienda e risponde a una reale esigenza delle imprese, che cercano un profilo professionale in linea con le dinamiche economiche attuali e che conosca le esigenze produttive ed economiche governate dalle normative.

Il successo di un’azienda dipende dalle regole con le quali questa gestisce la sua attività in armonia con la legislazione ufficiale, statale, locale e internazionale. La grande domanda di servizi giuridici proveniente dalle imprese determinata dalla complessità della legislazione che le riguarda comporta spesso il ricorso a risorse esterne o l’incremento di organico negli uffici legali interni.


OBIETTIVI

I laureati in Servizi Giuridici per l’Impresa:

  • hanno un’adeguata conoscenza dei princìpi e degli istituti dell’ordinamento  giuridico italiano e comunitario e degli strumenti economico-statistici
  • sanno analizzare le norme giuridiche
  • sono in grado di impostare in forma scritta e orale le linee di ragionamento e di argomentazione giuridica e forense
  • conoscono gli strumenti analitici e concettuali per l’interpretazione e la soluzione di problemi economici e giuridici
  • hanno una conoscenza di base della cultura organizzativa dei contesti lavorativi
  • conoscono il linguaggio giuridico di almeno una lingua straniera

DIDATTICA

Il percorso formativo è strutturato in modo da fornire agli studenti specifiche capacità per l’applicazione della normativa e delle conoscenze apprese . Prevede infatti:

  • analisi delle prassi nei vari settori
  • esercitazioni e prove pratiche
  • studio e confronto con la casistica giurisprudenziale
  • partecipazione a seminari tenuti da esperti appartenenti al mondo delle imprese e delle professioni
  • acquisizione di abilità linguistiche
  • predisposizione e redazione di un elaborato fina le Le attività di tirocinio completano il percorso formativo.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Gli sbocchi professionali previsti per il laureato in Servizi Giuridici per l’Impresa riguardano ruoli qualificati come operatore in istituzioni ed enti, pubblici o privati. In questi settori professiona li il laureato può agire con competenza nell’ambito dell’analisi dei fenomeni giuridici, nella gestione del personale, nell’elaborazione di documenti contrattuali, nell’interpretazione e applicazione delle norme giuridiche nazionali e comunitarie. Il corso prepara alle professioni di (codifiche ISTAT):

  • Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali (3.3.1.1.1)
  • Amministratori di stabili e condomini (3.3.1.2.3)
  • Agenti assicurativi (3.3.2.3.0)
  • Agenti di commercio (3.3.4.2.0)
  • Agent i e periti immobiliari (3.3.4.5.0)
  • Rappresentanti di commercio (3.3.4.6 .0)
  • Tecnici dei servizi per l’impiego (3.4.5.3.0)
  • Tecnici dei servizi giudiziari (3.4.6.1.0)
  • Tecnici dei servizi pubblici di concessioni di licenze (3.4.6.6. 1)
  • Tecnici dei servizi pubblici per il rilascio di certificazioni e documentazioni personali (3.4.6.6.2)

PIANO DI STUDI

SSD  Sigla Esame CFU
1° Anno di Corso
IUS/01 DIRITTO PRIVATO 12
IUS/20 FILOSOFIA DEL DIRITTO 9
IUS/08 DIRITTO COSTITUZIONALE 12
UNO A SCELTA TRA:    
SECS-P/01 ECONOMIA POLITICA 9
SECS-P/03 SCIENZA DELLE FINANZE B 9
     
IUS/19 STORIA DEL DIRITTO ITALIANO 6
IUS/18 DIRITTO ROMANO  6
L-LIN/12 LINGUA INGLESE 6
2° Anno di Corso
IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO 9
IUS/12 DIRITTO TRIBUTARIO DEL LAVORO 9
IUS/17 DIRITTO  PENALE 12
IUS/07 DIRITTO SINDACALE E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI 9
IUS/14 DIRITTO DELL’UNIONE EUROPEA 9
IUS/04 DIRITTO COMMERCIALE  9
ING-INF/05 ABILITA’ INFORMATICHE 2
SPS/08 SEMINARIO “Comunicazione e public speaking” 1
3° Anno di Corso
SECS-P/01 ECONOMIA DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI 6
IUS/16 DIRITTO PROCESSUALE PENALE 12
IUS/15 DIRITTO PROCESSUALE CIVILE 12
  A SCELTA DELLO STUDENTE 18
  PROVA FINALE 6
  TIROCINIO – STAGE AZIENDALE 6
     
  A SCELTA DELLO STUDENTE 6
SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE 6
IUS/04 DIRITTO FALLIMENTARE 6
SECS-P/10 SELEZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 6
IUS/10 DIRITTO DEI CONTRATTI PUBBLICI 6
SPS/09 SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO (INTELLIGENZE MANAGERIALI) 6
SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE  6
SECS-P/10 FONDAMENTI DI RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE 6
SECS-P/07 ANALISI DI BILANCIO 6
M-PSI/06  PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI 6
IUS/04 CRISI D’IMPRESA E GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO 6
IUS/04 DIRITTO DEI CONTRATTI D’IMPRESA 6

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